Interview Noah van Roekel – Eden McCallum

Hallo, bedankt dat je ons een kijkje binnen jullie kantoor wilt geven. Hoe lang werk je hier al en
aan wat voor projecten heb je tot nu toe gewerkt?

Ik ben in September 2021 begonnen bij Eden McCallum, dus nu 1.5 jaar in dienst. In die tijd heb ik op
een aantal projecten gezeten. De projecten zijn erg verschillend, zo heb ik gewerkt aan een
strategietraject voor een portfolio bedrijf van een grote PE partij maar ook meegewerkt aan een
deel van een grote post-merger integration (PMI). De projecten bij Eden McCallum zijn binnen het
Analyst Programme altijd van strategische aard. De gemiddelde duur is dan ook meestal niet langer
dan 3-4 maanden.

Waarom heb je destijds voor dit kantoor gekozen?

Mijn voorkeur ging uit naar een kleiner kantoor waarbij ik wel aan opdrachten wilde werken van
hoog niveau. Naar mijn idee is Eden McCallum dan snel de beste optie. Door het grote netwerk aan
zeer ervaren externe consultants met achtergronden bij kantoren als; McKinsey, Bain & BCG etc.
kunnen wij erg veel expertise in huis halen en daarmee projecten doen voor de grootste bedrijven.
Deze pool bestaat namelijk uit ongeveer 2500 consultants. Het interne team, waar ons Analyst
Programme onderdeel van is, bestaat uit ongeveer 35 consultants en is erg hecht. Die combinatie
was precies waar ik naar opzoek was.

Wat bevalt je het meest en waar moest je erg aan wennen in het werk?

Wat mij erg bevalt is de verantwoordelijkheid die je vanaf dag één op een project krijgt. Vaak werk je
in een wat kleiner team (2-5 personen), waardoor jouw persoonlijke impact nog groter is, je snel
leert en erg betrokken bent bij alle aspecten van het project. Het team bestaat uit senior consultants
met ontzettend veel kennis over het specifieke onderwerp van het project. Waar ik aan moest
wennen was de druk die daarbij kan komen kijken. Je bent immers snel verantwoordelijk voor jouw
eigen werkstroom en hebt vanaf moment één direct cliënt contact. Dat is even spannend maar je
raakt er snel aan gewend en dit maakt het naar mijns inziens juist extra leuk! Ook word je niet direct
in het diepe gegooid maar ontvang je training en support om te leren hoe hiermee om te gaan.

Hebben jullie een bepaalde expertise? Zo ja, wat maakt dit zo interessant?

Het unieke aan ons businessmodel is dat wij erg flexibel zijn met staffing en veel kennis en ervaring
in huis kunnen halen uit onze pool van consultants. Hierdoor doen wij projecten in bijna alle
industrieën en word je opgeleid als generalist. Het interessante daaraan is dat je veel kan leren van
die consultants en je erg veel verschillende bedrijven, verschillende sectoren en type projecten
meemaakt. Zo kun je de ene week starten aan een due diligence voor bijvoorbeeld een
ruimtevaartbedrijf (2-3 weken), terwijl je de volgende week aan een strategie werkt voor een bedrijf
in koffiecups (8-12 weken).

Met welke andere consultancy kantoren zijn jullie te vergelijken?

Ons businessmodel met hybride teams van independent consultants en inhouse consultants maakt
het lastig om ons te vergelijken met andere kantoren. Het werk dat wij doen is vergelijkbaar met
andere strategie kantoren maar door het model hebben wij geen sector focus. Ons staffing team
zorgt iedere keer weer voor een team met relevante (niche) kennis van het juiste formaat. Hierdoor
doe je projecten op hoog niveau met een klein, hecht, intern team. Daarnaast zijn wij opgericht door
twee vrouwelijke ex-McKinsey consultants (Liann Eden & Dena McCallum). Aan de top van ons
Amsterdamse kantoor staan ook twee vrouwelijke ex-McKinsey partners (Heleen Wachters &
Marjon Wanders). Diversiteit is binnen Eden McCallum een belangrijk speerpunt.

Hoe zou je jullie bedrijfscultuur omschrijven? Kun je een aantal voorbeelden geven?

Binnen Eden McCallum heerst een open cultuur en een prettige sfeer. Iedereen is erg betrokken,
benaderbaar en ambitieus. Dit zorgt ervoor dat je gemakkelijk een collega kan aanschieten om jou te
helpen. Daarnaast bestaat het team uit veel diverse persoonlijkheden maar met een gezamenlijk
enthousiasme. Daardoor kun je altijd rekenen op steun en zijn de uiteenlopende activiteiten die
georganiseerd worden altijd druk bezocht. Regelmatig worden zowel sociale als actieve events
georganiseerd. Recentelijk zijn wij met een groot deel van kantoor op skivakantie geweest maar ook
een bootje huren of sportlessen volgen doen wij graag.

Toen jij solliciteerde bestond Consultancy Mentor helaas nog niet. Van wie heb jij destijds hulp gehad?

Ik ben bij Eden McCallum terecht gekomen via een kennis die daar werkte. Van hem hoorde ik hoe
leuk Eden McCallum was en hoe de sollicitatieprocedure eruitzag. Ter voorbereiding heb ik met veel
verschillende mensen cases geoefend.

Hoe verliep jouw sollicitatieproces?

Tijdens mijn sollicitatie zaten wij nog met de avondklok als één van de minder heftige Covid
restricties. Hierdoor kon ik mijn interviews wel afnemen op het kantoor op de Zuidas. De eerste
ronde was weliswaar online maar dat betrof enkel een numerieke test. Daarna volgden twee rondes
van case interviews waarbij ik de kans had om veel partners en enkele consultants te spreken. Dit
gaf me een goed beeld van het bedrijf en mijn potentieel toekomstige collega’s. Toen ik een offer
kreeg hoefde ik niet lang na te denken.

Wat is het ideale profiel om bij jullie te komen werken?

Het is lastig om één profiel te schetsen dat past bij een strategie consultant en specifiek bij Eden
McCallum. Met iedere studierichting ben je welkom! Een vereiste is een masterdiploma. Verder
word je enthousiast van het bedenken van (creatieve) oplossingen voor problemen, ben je
gestructureerd en werk je graag in teamverband. Daarnaast werk je ook graag zelfstandig en schrikt
niet van (data) analyses. Ons trainingsprogramma is erop gericht jou een basis consulting toolkit mee
te geven, ongeacht achtergrond. Wij willen iedereen aanmoedigen om te solliciteren.

Welke tips zou je een student willen meegeven voordat hij/zij bij jullie solliciteert?

Authenticiteit is heel belangrijk. Probeer zoveel mogelijk jezelf te blijven. Het kantoor waar je voor
kiest moet aansluiten bij jou als persoon. Je kunt tegenwoordig al veel informatie online vinden. Ga
daarnaast langs bij kantoren (events, coffee chats etc.) zodat je een duidelijk beeld hebt van
strategie consulting en waarom je dit werk zou willen doen. Mocht je hier nog vragen over hebben,
schroom dan niet om contact op te nemen want mijn collega’s en ik vertellen jou er graag meer
over!